Seguridad Social: cambian los requisitos de jubilación para 2027

La Seguridad Social ha anunciado modificaciones en los requisitos para el acceso a la jubilación que entrarán en vigor en 2027. El cambio principal afecta a los trabajadores que deseen retirarse a los 65 años con el 100% de la base reguladora, ya que se incrementará el periodo de cotización exigido. Esta medida se enmarca en una reforma de las pensiones iniciada en 2013 y obliga a los trabajadores a revisar sus periodos cotizados para evitar alteraciones en sus planes de retiro.

Resumen rápido

• Para jubilarse a los 65 años con el 100% de los derechos en 2027, se requerirán 38 años y 6 meses cotizados.
• Si no se alcanza dicha cotización, la edad de jubilación para recibir el 100% de la pensión será de 67 años.
• Para obtener el 100% de la base reguladora en 2027, se necesitarán 37 años cotizados.
• El mínimo para acceder al 50% de la prestación se mantiene en 15 años cotizados.
• Se mantendrá el régimen dual de cálculo introducido en 2026 para determinar la cuantía de la pensión.

Qué ha pasado: los nuevos plazos de la seguridad social

Hasta el momento, la ley establecía que para jubilarse a los 65 años con el 100% de la base reguladora era necesario acreditar 36 años y seis meses de cotización. Sin embargo, a partir de 2027, la Seguridad Social ha modificado este requisito, elevándolo a 38 años y seis meses para quienes deseen retirarse a los 65 años con la totalidad de sus derechos ordinarios.

En aquellos casos donde no se cumpla este periodo de cotización, será necesario esperar hasta los 67 años para poder recibir el 100% de la pensión. Asimismo, se especifica que en 2027 se requerirán 37 años cotizados para obtener el 100% de la base reguladora. Por otro lado, el sistema mantiene un mínimo de 15 años cotizados, lo que permite obtener el 50% de la prestación, porcentaje que irá aumentando progresivamente según se sumen más meses de cotización.

Cómo hemos llegado hasta aquí

Esta nueva condición se integra como parte de una reforma de las pensiones que comenzó en el año 2013. Dicha reforma implica un aumento progresivo de las exigencias respecto a lo que se solicitaba hasta ahora, ajustando los periodos de cotización y la edad de retiro.

En cuanto al cálculo de la cuantía, la Seguridad Social introdujo en 2026 un régimen dual que continuará aplicándose en 2027. Este método calcula la pensión a través de dos vías: la clásica, basada en los últimos 25 años cotizados, y una segunda opción que considera los últimos 29 años pero descarta los cuatro peores meses.

Específicamente para el año 2027, el sistema seleccionará las 304 mejores bases dentro de los últimos 308 meses. Finalmente, la Seguridad Social realizará ambos cálculos y aplicará aquel que resulte más favorable para el futuro jubilado.

Quiénes son los involucrados

La entidad responsable de estas comunicaciones y de la gestión de los requisitos es la Seguridad Social. Los afectados directos son los trabajadores que tengan prevista su jubilación a partir de 2027 y que necesiten planificar su retiro en función de los nuevos años de cotización exigidos.

El sistema afecta a cualquier trabajador que busque alcanzar el 100% de su prestación, ya sea ajustando su edad de retiro a los 67 años o asegurando que su vida laboral alcance los 38 años y seis meses para retirarse a los 65.

Entiende: conceptos clave de la jubilación

La base reguladora es la cifra sobre la cual se calcula la cuantía de la pensión. En el sistema mencionado, el porcentaje de esta base que el trabajador recibe depende directamente de los años que haya cotizado al sistema de seguridad social.

El régimen dual es un método de cálculo que permite comparar dos formas distintas de computar las bases de cotización. El objetivo es que el trabajador pueda beneficiarse de la opción que arroje un resultado económico más alto, ya sea eliminando los meses con bases más bajas o utilizando el promedio estándar de los últimos años.

Impactos y por qué importa

Estos cambios pueden alterar los planes de retiro de muchas personas, ya que el incremento en los años de cotización requeridos para jubilarse a los 65 años es significativo. La Seguridad Social advierte que aquellos que no alcancen los 38 años y seis meses deberán retrasar su jubilación hasta los 67 años si desean percibir la pensión completa.

Debido a esto, se recomienda a los trabajadores revisar detalladamente su vida laboral a través de la web de la Seguridad Social. Es fundamental comprobar que no falten días, contratos o empresas, y verificar los códigos de los regímenes de cotización para evitar errores en el cómputo total de años, meses y días acumulados.

Qué viene ahora

Los trabajadores deben comenzar a sumar el total exacto de sus periodos cotizados para comprobar si alcanzan los 38 años y seis meses para jubilarse a los 65, o si llegan a los 37 años para cobrar el 100% de la prestación. También es aconsejable revisar las aportaciones realizadas en el tramo final de la vida laboral.

La implementación de estos requisitos se hará efectiva a partir de 2027, por lo que el periodo actual sirve para que los ciudadanos descarguen su informe de vida laboral y corrijan cualquier posible error administrativo antes de que entren en vigor las nuevas condiciones.